Andrew Wilson, der CEO des Videospielherausgebers Electronic Arts, musste 2021 einen enormen Vergütungsrückgang hinnehmen, da die Aktionäre über eine Kürzung der Bonuszahlungen für Führungskräfte entschieden hatten.
Laut einer von Axios entdeckten Unternehmensanmeldung wurde vom Unternehmen berichtet, dass Andrew Wilson in einem Zeitraum von 12 Monaten bis zum 31. März 2022 19,9 Millionen US-Dollar erhalten hat.
Dies stellt einen deutlichen Rückgang im Vergleich zu den 39,2 Millionen Dollar Gehalt dar, die Andrew Wilson letztes Jahr erhielt.
Es ist jedoch erwähnenswert, dass Wilson für denselben Zeitraum einen Aktienzuschuss in Höhe von 30 Millionen US-Dollar erhalten hat. Laut der Akte des Unternehmens teilte der Vorstand von EA mit, dass die Aktienzuteilung angesichts des verschärften Wettbewerbs um Top-Führungskräfte und der Notwendigkeit, Herrn Wilson weiterhin zu halten und zu motivieren, im besten Interesse der Aktionäre sei.
Nur ein Jahr zuvor stimmten die EA-Aktionäre gegen den Vorschlag, die Boni für alle Führungskräfte des Unternehmens einschließlich Andrew Wilson zu erhöhen.
Infolgedessen hat das Unternehmen zugesagt, diesen leitenden Angestellten bis mindestens zum Geschäftsjahr 2026 keine Aktienzusagen zu gewähren.
In dem Bericht wurde auch offenbart, dass Wilsons Ziel der Aktienzuteilung für 2022 im Vergleich zum Vorjahr um 40 % gesenkt wurde und im Jahr 2023 nicht erweitert wird.
In den letzten Jahren gab es einige Debatten über die überhöhten Gehälter von Führungskräften in der Videospielbranche. Bobby Kotick, der CEO von Activision Blizzard, sollte für das Geschäftsjahr eine Entschädigung in Höhe von 154,6 Millionen US-Dollar erhalten, die Aktionäre drängten jedoch die Genehmigung der Auszahlung zurück.
Es ist auch möglich, dass Bobby Kotick 15 Millionen US-Dollar erhält, wenn er entlassen wird, sobald die Übernahme von Activision Blizzard durch Microsoft abgeschlossen ist. Grund dafür ist eine goldene Parachute-Klausel, die greifen könnte, sollte der CEO von seiner Position abberufen werden.
